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距有机构估算，印度已经超过中国，成为世界上人口最多的国家，然而，这个人口红利也带来了挑战：如何为每年进入劳动力市场的数百万受过教育的年轻印度人提供足够的工作岗位。根据最新的数据，印度的失业率随着教育水平的提高而提高。青年失业率仍然高达20%以上，引发了对社会稳定和经济增长的担忧。

根据市场和消费者数据的领先提供商Statista1的数据，2021年印度各级别教育水平的失业率显示，毕业生和更高学历的人群在2021年的失业率最高，占19.4%。其次是完成了高级中等教育（10年级 - 12年级）的人群，其失业率略高于10%。随着教育水平的降低，失业率也随之降低。完成中学教育的人的失业率只有大约2%，而完成小学教育的人的失业率低于1%。

对于年龄在15至29岁的年轻人，情况更为严重，他们占印度人口的四分之一左右。据促进经济合作与发展的国际组织OECD2称，2019年印度的青年失业率高达23.3%，远高于G20国家13.6%的平均水平。女性青年的失业率为28%，男性为21%。

教育与就业之间的不匹配是造成这种现象的主要原因之一。根据OECD2的数据，印度没有完成初级教育的成年人比例远远超过G20国家。在2011年，有将近一半的25-64岁人口（46%）没有完成初级教育，而G20国家的平均水平只有9%。在印度，没有完成高级中等教育的成年人比例为71%，而G20国家的平均水平为36%。

另一方面，印度接受过高等教育的成年人比例正在增长。预计到2030年，来自印度的接受过高等教育的成年人将占OECD和G20国家同类人口的五分之一以上2。然而，印度的高等教育质量和相关性经常被雇主质疑，他们抱怨毕业生缺乏技能和能力。此外，印度对高技能劳动者的需求仍受经济结构的限制，该经济结构主要由农业和非正式服务等低生产力行业主导。

这种情况对印度的社会和经济发展构成了严重的挑战。一方面，印度需要改进其教育系统，尤其是在初级和中级水平，以确保所有人都能获得普遍的教育和优质的学习成果。另一方面，印度需要通过促进创新、创业和产业升级，为其年轻而受过教育的劳动力创造更多、更好的工作。只有解决这些问题，印度才能充分利用其人口红利，实现其作为全球领导者的潜力。

本文源自热点快报

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