为何团队必须同时同地办公--活系统管理证明马斯克又对了

（蜜宫新都共享办公室租赁与活系统管理咨询项目部--5集连载之1）

蜜宫 杨金蚪、建筑房产系 卢赐武

(资料图)

世界变化太快，而且永远是任何个人都无法完全预料预测的。比如居家办公、远程办公，打工人千百年来梦寐以求的事，居然就在最近几年内变成了现实，尤其是前面这三年疫情期间，似乎一夜之间全国人民全世界人民都实现了居家办公，真是幸福来得太突然。穿着睡衣，一手撸串一手敲键盘，还可以随时床上躺一会、或抱抱宠物狗，足不出户就把工作干了把工资挣了，这也可以？！

确实可以，这是你我他很多人都体验过的幸福了。看看大家的流行语吧：

公司断网，全体居家办公，开心。

可以多睡一个小时，简直不要太幸福了。

水果零食，在家办公快乐。

在家办公好爽，低音炮开起来，管他外面狂风暴雨还是风和日丽。

居家办公真快乐，摸鱼更快乐。

居家办公最美滋滋的是猫咪一直粘在身边。

居家办公好EMO，二娃腾飞解君愁。

我在2020年用QQ群给市政工程技术和工程造价专业的大二学生上网课，一天下午正在进行《建设工程项目管理》授课时，居然遇到了QQ群崩溃，十多年来第一次。更搞笑的是，我那天是一整天网课，就整天关起门来一个人说话，而且说得最多的一句话是：听得见打个1、听不见打个0；有几个学生明明在群里报到了却老是没反馈，后来突然说了句“卢老师，我在山上，信号不稳定”，我才恍然大悟。中午下楼在小区内走几圈眺望天空、活动筋骨，遇到了异样表情。确认过眼神，有邻居已认定我是神经病。

这些还不算啥问题，真正的问题总是在激情之后才知道，还很多，所以冲动是魔鬼啊。全国人民全世界人民居家办公没多久，世界好像就都变了。

先是满世界刷屏的新闻：马斯克要求员工必须回办公室办公、否则开除，网友一片骂声：万恶的资本家啊。

然而，很快，满世界的画风都变了。居家办公没几个月，再来看看朋友圈和说说：

居家办公一周了，好难过。

居家办公，无聊到大扫除。

居家办公体重还轻了几斤，可见这个月好累。

居家办公太痛苦了，简直不想开电脑。

居家办公一周了，好难过。

曾经的梦寐以求，居然彻底变成了弃之如敝屣，180度大转变，如此神速而奇特！到底是为何？！

昨天，在蜜宫科技的 新都共享办公室租赁项目部 里，活系统管理咨询师卢赐武和廖双都对小编说：其实，若你真把指导分布式新都共享办公室租赁的《活系统管理》原理看懂了，就会明白，这实在是天然、正常的必然结局。

通俗说来，就是一句话：在家办公，工时更长了，但领导还是不开心，员工自己也不开心。

为何竟会如此？

因为违背了基本的人性和自然规律，也就是违背了蜜宫科技用来指导做分布式共享办公室租赁（目前是新都共享办公室租赁）的《活系统管理》基本原理，因为现有任何管理理论体系都亟待完善。

即使是被视为最适合远程办公的科技公司，也没能解决在家工作时间更长的问题。2021年9月，《自然：人类行为》杂志刊登了一篇聚焦了6.1万名微软公司员工居家办公情况的论文，结果显示居家办公的时长比平常多了10%。

日本的经济产业研究所（RIETI）所长森川正之从大流行开始后，连续几年追踪研究了本国人在疫情期间的居家办公效率。根据他的调查，如果说在办公室的效率是100，那么在2020年的时候，大家在家办公的效率平均只有61。

即使疫情发生的这两年多里，大家调整了自己的工作方法、改善了居家办公条件，但森川正之的统计结果显示，到2021年，被调查者的居家办公平均效率还是只有在公司时的78%。为什么会这样？不是说居家办公会带来更高的工作满意度、效率会更高还能节约大量通勤成本交通成本吗？怎么解决？

正在做新都共享办公室租赁的蜜宫科技告诉小编，居家办公与同时同地办公的效率差距问题，其实是一系列管理学问题。用卢赐武的《活系统管理》思想一对比，就明白了，原来，在后信息时代的今天，我们的管理学理论与经验，基本都还限于信息时代、工业时代，甚至还有很多封建农耕时代的管理思想。

所以，目前已经在成都市 新都共享办公室租赁 市场推出了首个分布式共享办公室租赁的蜜宫科技，用的指导思想《活系统管理》，还是值得任何一个公司组织系统研究参考学习和认真运用的。

用活系统管理思想来看，居家办公远程办公，与同时同地在办公室办公，二者对比发现的一系列问题，就都不再难以理解了，而且基本都能迎刃而解了。

用蜜宫科技的《活系统管理》理论分析一下，大体来说，不同时同地在办公室办公，而远程居家办公，会有如下八个方面的基本障碍。所以，任何一个组织系统，多数时候，都还是必须得同时同地在办公室办公，除非是少数时候在业务关系非常不密切的分公司之间部门之间！正常情况下，同一个团队必须同时同地办公。这是结论。那么理由呢？原理呢？！

直接上干货吧，在卢赐武的《活系统管理》思想看来，同时同地办公有八方面重大意义：①Q感连接，②意义赋予，③全息X调，④G系构建，⑤角S隔离， ⑥资Y共享，⑦组织边界， ⑧实W流程。

本系列文章的第二、三、四、五篇，会详细用专做分布式共享办公室租赁和活系统管理咨询的成都蜜宫科技有限公司卢赐武的《活系统管理》理论来分析，并详解同时同地办公的八大意义，并将在最后告诉你具体如何应用这些《活系统管理》思想来使你的组织系统管理水平划时代提升，让你的公司组织系统从此真正活起来。后续四篇文章会每篇阐释俩个知识点，敬请关注搜藏和期待。

蜜宫科技  斑竹园 新都共享办公室租赁与活系统管理咨询项目部出品；5集连载之1，2023.3.1。

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