中证一篇“延迟退休2023年启动”文章冲上热搜。尤其是，男性和女性统一延长到65岁退休，可谓一石激起千层浪，牵动着亿万家庭的心。

【资料图】

众所周知，男性主要有两个退休年龄（正常60岁，特殊工种55岁）。女性主要有四个退休年龄：女性副处级以上干部60岁、普通女性干部（女性灵活就业）55岁、女性工人50岁、女性特殊工种45岁。所以，男性延迟退休和女性延迟退休的进程不一样。

【一】男性和女性如果延迟到65岁退休，应该如何操作？

按照中证这篇文章的推测：从2025年到2055年，男性和女性都延迟到65岁退休。那么，男性和女性分别怎么操作呢？

男性，从2025年到2055年，每年延迟2个月，那么，合计延长5年（60个月）达到65岁目标。

女性，从2025年到2055年，女性干部每年延迟4个月，合计延迟10年（120个月）；女性工人每年延迟6个月，合计延迟15年（180个月）。

这样操作，到2055年的时候，男性和女性都实现了65岁同龄退休。

【二】延迟退休，三种人笑晕，三类人哭惨。

（1）管理人员笑了，普通人员哭了。企事业单位里，坐办公室的管理人员拿几十万上百万年薪，延迟一年退休就等于普通工人一辈子的收入。普通人员只有三四千元的工资，65岁还要从事强体力劳动，不但干不动了，还容易出安全事故。

（2）机关事业人员笑了，灵活就业人员哭了。机关事业人员端的是金饭碗，福利优厚，旱涝保收，多工作几年还涨养老金。灵活就业人员端的是泥饭碗，朝不保夕，自己全额买社保，延迟五年退休，找工作难度和经济压力都倍增。

（3）既得利益人员笑了，独生子女父母哭了。有些人进了围城内的好单位，衣食无忧，子女也安排在好岗位，恨不能天天泡在单位里享受红利。普通的独生子女父母，子女都进了私企，不帮忙儿女带孩子，生活与事业难以平衡。父母都想早退休，照顾家庭。延迟退休，让他们两头顾不上。

【三】延迟退休应该尊重工龄因素，满30年工龄可以提前退休。

普通百姓呼吁，延迟退休要弹性操作，不要一刀切，千万不要盲目学习欧洲国家的延迟退休模式。

西方发达国家的人，有深厚的生活与职场分割文化，该休假就休假，哪怕是开店的也下午4点就关门休息。他们敢花钱，敢生活，不是不爱存钱，而是有丰厚的社保体系，不需要存钱。

国人有深厚的勤劳挣钱的文化，一天恨不能掰成两天用，上班的流行996/007，开店的恨不能24小时不打烊。咱们国人的工作强度和工作时长，远超欧美人一倍以上，我们工作40年等于欧美人的80年，所以，60岁就流干了一生的汗水，正常退休已经很累了，就要学习欧美人的延迟退休了。

所以，普通百姓提出：机关事业人员满30年工龄可以提前退休，那么，普通打工人也应该一视同仁啊！不要强制性、一刀切到65岁！只要满30年工龄，就可以办理退休手续、领取养老金。领取养老金之后，如果愿意工作就去工作，不愿意工作就回归家庭，各得其所，不好嘛！

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标签： 延迟退休 独生子女 养老金认证时间